Sostenibilidad

Eficiencia Energética:

• Energía proveniente de fuentes renovables
• Controles de ahorro energético en las habitaciones y sistemas de edificios
• Paisajismo eficiente en el uso de agua
• Opción para que los huéspedes compensen fácilmente sus emisiones de carbono de viaje, lo que puede impactar positivamente a las familias locales mediante el aumento de la cobertura forestal en Costa Rica, la protección y restauración de la naturaleza y la preservación del entorno para las futuras generaciones

Reducción de Emisiones:

• Huella de carbono calculada y programa de neutralidad de carbono en marcha
• Promoción de la movilidad verde con cargadores para vehículos eléctricos y autos impulsados por hidrógeno para traslados desde el aeropuerto
• Bicicletas terrestres y acuáticas disponibles para los huéspedes
• Opción para que los huéspedes compensen fácilmente sus emisiones de carbono de viaje, lo que puede impactar positivamente a las familias locales mediante el aumento de la cobertura forestal en Costa Rica, la protección y restauración de la naturaleza y la preservación del entorno para las futuras generaciones

Gestión del Agua:

• Huella hídrica calculada para todo el Resort; reducción del 13% en 2022 en comparación con el año base 2019
• 100% del agua tratada y reutilizada para riego
• Las sábanas y toallas se reemplazan cada tres días, a menos que se solicite lo contrario

• Menús locales, sostenibles y estacionales disponibles
• Menús veganos y vegetarianos disponibles
• Programa de desviación de residuos orgánicos implementado gracias a una báscula equipada con inteligencia artificial; reducción del 30% de desperdicio de alimentos lograda a finales de 2022
• Exceso de alimentos donado al Banco de Alimentos de Costa Rica

• Diferentes experiencias prácticas disponibles para que nuestros huéspedes apoyen nuestro proyecto de restauración de corales, incluyendo esnórquel, jardinería de corales y plantación de corales
• Cuatro proyectos de investigación en curso en Peninsula Papagayo: restauración de arrecifes de coral, monitoreo de vida silvestre, restauración de manglares y pastos marinos
• Inventario de flora y fauna actualizado anualmente, con 268 especies de fauna terrestre y 68 especies de fauna marina identificadas en el destino
• Campañas de concientización y formación en curso, como “No me alimentes” y el límite de velocidad de 40 km/h dentro de la propiedad
• Todo el personal de seguridad está capacitado en respuesta a anidación de tortugas
• Campo de golf certificado como Audubon Cooperative Sanctuary, situado entre 25 especies de árboles y otras especies de vida silvestre

Promoción de la Economía, Cultura y Tradiciones de Guanacaste:

• 68% de los proveedores son locales
• Los huéspedes pueden participar en nuestro recorrido cultural para conocer más sobre los sitios culturales, la comunidad local y apoyar a negocios tradicionales
• Artistas y artesanos locales presentes en todo nuestro Resort, incluidas las bolsas de playa en las habitaciones, elaboradas por artesanos indígenas costarricenses, lo que les permite mostrar su habilidad y ayudar a preservar sus antiguas tradiciones culturales

Colaboración Continua con Creciendo Juntos, la Organización Benéfica de Peninsula Papagayo:

• Donación de ropa de cama, muebles y equipos
• Oportunidades de donación y voluntariado para los huéspedes
• Programa anual de recaudación "Books 4 All", que beneficia a 1,300 niños de 13 escuelas en nuestra área de influencia
• El voluntariado comunitario es una parte esencial del proceso de incorporación de nuevos empleados
• Promoción activa del compromiso con la comunidad a través de visitas escolares, oportunidades de pasantías locales e inclusión de la comunidad en iniciativas como Mujeres de Papagayo

Empleados:

• Programa completo de capacitación para todos nuestros empleados, que incluye Ética y Código de Conducta, Seguridad Ocupacional, Capacitación de Formadores, Embark, Inglés, etc.
• Programa de bienestar y médico de empresa disponible para todo nuestro personal
• Programa mensual de voluntariado social y ambiental organizado para el personal
• Programa de Diversidad, Equidad e Igualdad implementado, con talleres de concientización sobre igualdad de género, inclusión, LGTBIQ+, celebración del Mes del Orgullo, etc.
• El 56% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres

• Código de Compras Sostenibles
• Productos de limpieza ecológicos certificados utilizados
• Boutique en la propiedad que presenta productos locales, incluidos artículos artesanales de artistas indígenas
• Inclusión de proveedores y terceros en nuestra Política de Sostenibilidad Ambiental y Social, e incentivándolos a priorizar soluciones de empaques ecológicos y productos de comercio justo y amigables con el medio ambiente, reduciendo así su huella de carbono